És la programació web per a tu? Obertes les inscripcions per a l'esdeveniment gratuït ZingF5CodingDay per a joves de 15 a 29 anys
La programació web pot ser una oportunitat de futur per a molts joves, encara que no ho hagin pensat abans. Per tal que pugueu descobrir les sortides de l’àmbit digital, Zing Programme i Factoria F5 organitzen el primer ZingF5CodingDay, tallers gratuïts de dues hores que es repetiran en quatre sessions el 25 i 26 de novembre amb l’objectiu de despertar la vocació digital d’una manera pràctica i lúdica mitjançant tallers grupals amb la pedagogia activa de FactoriaF5: learning by doing, learning by teaching i treball en equip.
Quin és l’objectiu?
Despertar de manera lúdica entre els joves les ganes per aprendre a programar, trencant amb els estereotips i prejudicis.
Què oferim?
Una experiència en què descobrireu més del món digital a través de tallers de 2 hores pràctics i lúdics d’introducció al codi. Serà en equip, aplicant metodologies àgils i intercanviant diàlegs inspiradors amb altres i altres joves, com ells/es, que ja treballen al sector després d’haver-se format en aquest àmbit.
Per què participar?
Perquè avui dia aprendre a programar és tan important que aprendre a explicar o escriure. Amb aquesta experiència lúdica ens proposem sorprendre els i les joves en trencar les idees preconcebudes sobre la programació. L’objectiu final del ZingF5CodingDay és que els participants puguin descobrir que la seva vocació estigui en formar-se en programació si coneixen de primera mà les oportunitats que el sector digital ofereix.
Horaris
Dimecres 25 de novembre – 2 sessions de 2 hores cada sessió, 10h a 12h i 13h a 15h.
Dijous 26 de novembre – 2 sessions de 2 hores cada sessió, 10h a 12h i 13h a 15h.
ZingF5CodingDay és un esdeveniment per a joves de 15 a 29 anys, sense necessitat de tenir coneixements previs, que mereixen tenir l’oportunitat de conèixer de manera lúdica el món de la programació.
Si ets entitat social, pots inscriure aquí els joves amb qui treballes.
Ens fa molta il·lusió que els joves que formen part de Zing Programme s’apuntin, gaudeixin i es diverteixin aprenent els primers passos a la programació al costat de FactoríaF5, perquè… programar mola!
Èxit dels nous filtres d'Instagram de Zing Network
Zing Network ha dissenyat quatre nous filtres d’Instagram per als joves que formen part de la xarxa Zing.
Més de 50 zingers ja han utilitzat els #zingfiltres per compartir els seus objectius i èxits de forma creativa. En total són 4 filtres que simulen diferents fons com ara una muntanya, una festa de graduació o un esdeveniment esportiu. A més, es combina amb complements i objectes com barrets i medalles.
Els nous filtres són exclusius per als followers de @wearezingnetwork, el nou canal privat de Zing Network.
Els filtres han estat desenvolupats per Everywoah, empresa especialitzada en realitat augmentada (AR) per a xarxes socials.
Ets zinger? Encara no has utilitzat els filtres de Zing Network?
- Follow @wearezingnetwork
- Envia DM amb el teu nom, cognom i DNI/NIE/Passaport.
- Un cop acceptat, podràs utilitzar els nous #zingfiltres.
- Comparteix els teus cims amb la comunitat zinger etiquetant a @wearezingnetwork en les teves stories.
ORIENTACIÓ VOCACIONAL PER A JOVES D'ENTITATS SOCIALS
ZING Vocació ha obert una nova convocatòria per fer tallers d’orientació vocacional amb joves d’entitats socials.
Aquests tallers vocacionals es troben dins del projecte “Descobreix el teu cim” i es realitzen en format grupal (Expedició) o individual (Tàndem). Tenen l’objectiu de treballar l’autoconeixement i l’orientació per definir un itinerari formatiu i/o laboral d’èxit.
Cada taller o tàndem està liderat per un xerpa, un professional que guia i acompanya els joves al llarg del tot el procés, com ho fan els xerpes a les expedicions de muntanya. La nostra metodologia es desenvolupa mitjançant diverses disciplines com el coaching, la ludoformació i aprendre fent (learning by doing), convertint el procés en una experiència vivencial.
ORGANITZA UNA EXPEDICIÓ VOCACIONAL
Les expedicions són tallers vocacionals per a joves entre 16 i 30 anys, desorientats però amb motivació per seguir amb el seu camí formatiu. Es fan en grups de 10 persones.
Si voleu organitzar una expedició vocacional a la teva entitat social, omple el següent formulari i envia’l a maria.rosal@zingprogramme.com
Tot i que hi ha previsió que la convocatòria estigui oberta fins al 25 de gener, és possible que el tancament s’avanci. Si voleu participar, recomanem fer la inscripció com més aviat millor.
ORGANITZA UN TÀNDEM VOCACIONAL
Un tàndem és un procés d’orientació individual per a joves entre 16 i 30 anys que tenen idees sobre el camí formatiu que volen fer però que necessiten aclarir alguns aspectes.
Si voleu organitzar un tàndem vocacional amb algun jove de la vostra entitat, ompliu el següent formulari i envieu-lo a maria.rosal@zingprogramme.com, adjuntant la carta de motivació escrita a mà pel jove.
Tot i que hi ha previsió que la convocatòria estigui oberta fins al 25 de gener, és possible que el tancament s’avanci. Si voleu participar, recomanem fer la inscripció com més aviat millor.
La fase 0, el moment clau del projecte de mentoria
“Acompanyar algú és fer camí plegats, no conduir-lo allà on vull que vagi.”
Francesc Torralba
El pla d’acompanyament de projecte de mentoria consta de cinc etapes: la fase 0 (prèvia), la fase 1 (creació del vincle i detecció de competències a treballar), la fase 2 (potenciació de les competències identificades), la fase 3 (orientació acadèmica-laboral), i finalment la fase 4 de tancament i posada en valor de tot allò compartit i après.
I si bé la nomenclatura d’aquestes etapes ens pot indicar que la fase 0 és la menys important, ens preguntem si no serà a l’inrevés, i com en tantes accions o intervencions, no serà el moment clau per a uns acompanyaments exitosos i de qualitat.
La fase 0 del projecte de mentoria de ZING
Aquesta tardor, 60 joves del programa ZING i 60 mentors i mentores voluntaris han participat d’aquesta fase 0 de selecció, formació i emparellament. Una fase en la qual d’inici l’equip tècnic del projecte ha pogut conèixer els/les 120 participants amb força profunditat, a través de sessions informatives en les quals s’han explicat els objectius i funcionament del projecte, i en les quals s’ha entrevistat individualment gairebé 150 pre-seleccionats per tal de conèixer les seves motivacions a l’hora de participar-hi, els seus perfils acadèmics i professionals, així com les seves característiques i gustos més personals.
Tot això ens ha permès poder fer una bona tria de les persones participants, i per un costat explicar bé als i les joves zíngars en què consisteix l’acompanyament emocional i socio-educatiu i quins beneficis pot tenir per al seu desenvolupament personal;
- La garantia d’uns bons nivells de benestar emocional.
- El manteniments i potenciació de la seva motivació i habilitats per a unes trajectòries educatives i professionals d’èxit.
I per un altre, i a través d’una completa formació de vuit hores, explicar als i les futures mentores quin és el seu rol en aquest procés d’acompanyament i creixement al costat dels joves, entendre el context socioeconòmic en el qual aquests es troben i quin impacte tenen les enormes desigualtats socials en les seves oportunitats, el moment de canvi i transformació biològica en el qual es troben els i les adolescents, i les eines de que poden disposar per tal d’estar al seu costat sense caure en paternalismes i fomentant una escolta activa i sense judici cap als joves.
“Es una època de canvi radical, passen de ser nens i dependre dels seus pares per a tot, a ser joves/adults que faran la vida pel seu propi compte. Això és un procés de maduració impressionant per al cervell, és una època que es coneix com la poda neuronal” David Bueno, genetista y biólogo
Finalment arriba el moment d’emparellar i connectar les 120 participants del projecte. Una decisió la de l’emparellament que ha de ser ben meditada i estudiada per assegurar que l’acompanyament tingui el màxim impacte possible. Per a això es tenen en compte aspectes com les trajectòries acadèmiques i professionals, els interessos personals, el gènere, la localització o la complexitat de l’acompanyament. Un cop fets els 60 matchings, arriba el moment de la veritat, les sessions de presentació conjuntes en les quals amb grups d’entre 10 i 20 persones es fan diverses dinàmiques inicials amb l’objectiu de trencar el gel en grup i crear un ambient distès, per tal que el moment en el qual mentorada i mentora es trobin cara a cara sigui el més còmode possible i ja es pugui començar a crear el vincle de confiança imprescindible per a l’èxit de l’acompanyament que duran a terme durant vuit mesos.