Este año, ZING ha dado un gran paso en la profesionalización de su medición de indicadores de impacto en Inserción Laboral, incorporando ORIEN, el chatbot personalizado. Esta innovación ha transformado el proceso de recogida de datos de los jóvenes, cambiando un procedimiento lento y complicado, a uno rápido y efectivo, totalmente automatizado y con una mayor accesibilidad gracias al canal directo de WhatsApp.
ORIEN no solo ayuda a los jóvenes con temas de inserción laboral, sino también simplifica la gestión de recogida de datos. Se ha logrado a través del canal directo de WhatsApp, lo que supone una optimización de tiempo y recursos, y, por lo tanto, una mejor experiencia de usuario.
Es evidente que ORIEN está aquí para quedarse y para establecer una tendencia en el sector. Esto se debe tanto a su contenido y amplio campo de acción, como a su gran capacidad de diseño de estructura, recogida y gestión de datos de forma ágil, demostrando así su valor para el ámbito de la ocupabilidad.
