Más de 200 jóvenes en busca de su cima vocacional con ZING
ZING Programme dispone de un proyecto de Orientación Vocacional, ZING Vocación, en el que jóvenes descubren aquello que les motiva y que conecta con sus capacidades. El objetivo final es orientarles para que puedan escoger un itinerario educativo o laboral satisfactorio y de éxito.
El proyecto cuenta con un equipo de profesionales expertos en coaching, inteligencia emocional, psicología, desarrollo personal y liderazgo. A través de talleres vocacionales se trabajan dos aspectos fundamentales: el autoconocimiento y la orientación hacia la vocación personal, que acaba concretándose en un plan de acción con los pasos a seguir hacia la cima profesional.
Talleres de vocación ZING 2020/21
Actualmente un equipo de 16 sherpas, profesionales encargados de impartir los talleres vocacionales, realizan sesiones motivacionales, inspiradoras, dinámicas y vivenciales alrededor de toda España. Se realizan sesiones tanto individuales como grupales, en formato online y presencial.
Durante la actual convocatoria 2020/21 hemos:
- Iniciado 22 talleres de ZING vocación, 15 de los cuales están activos simultáneamente.
- Orientado a 220 jóvenes beneficiarios hasta día de hoy.
- Realizado talleres alrededor de toda España: Área de Barcelona, Lleida, Girona, València, Vigo, Coruña y Ourense.
Formar parte de ZING Network, una red de más de 1000 jóvenes
Todos los y las jóvenes que realizan los talleres de vocación de ZING tienen la posibilidad de entrar a formar parte de ZING Network, una red formada por más de 1.000 jóvenes de toda España en la que tienen acceso a actividades de networking, formación y mentoría.
Para más información sobre los talleres de Zing Vocación, podéis contactar con el equipo a través de vocacion@zingprogramme.com
La zinger Andrea Garcia se incorpora al mundo laboral
ZING Programme está de celebración gracias a la inserción de una nueva zinger al mundo laboral. Andrea Garcia, beneficiaria del programa ZING, se ha incorporado recientemente a la empresa de alimentación Ciurana de Badalona. Una organización con una visión basada en la superación, el aprendizaje continuo y la innovación, que ha decidido apostar por el talento joven.
La inserción ha sido un éxito. Andrea se incorpora a un puesto de trabajo acorde a su vocación y con contrato indefinido. También ha contado con el acompañamiento de la entidad social La Rotllana.
Los valores ZING son valiosos para las empresas
Durante el proceso de selección, Andrea ha utilizado sus valores para conseguir su cima profesional. Los jóvenes que tienen la oportunidad de ser zingers comparten las ganas de construirse un futuro mejor, el espíritu de superación y la capacidad de romper prejuicios.
Apostar por talento joven y valores ZING
La misión del Programa Zing es mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes facilitándoles herramientas que les permitan acceder al mundo laboral con éxito y en un puesto relacionado con su vocación y de calidad.
Si estás interesado/a en apostar y confiar en un/a zinger, contacta con Laura Herrando, Project Manager de Inserción Laboral de Zing Programme.
Puedes hacerlo por email hola@zingprogramme.com, indicando en el asunto “Quiero saber más sobre el proyecto de Inserción Laboral de Zing”. Los zingers son un valor seguro para las empresas y os los queremos demostrar.
ZING ofrece formación sobre Derecho Laboral a entidades y zingers
ZING Network ha puesto en marcha dos sesiones formativas sobre derecho laboral. Una de ellas dirigida a entidades colaboradoras de ZING Programme y otra para jóvenes beneficiarios del mismo.
En ocasiones algunos aspectos legales y administrativos ponen en peligro el recorrido formativo de los zingers. El objetivo de estas formaciones es poder anticiparse a estos posibles riesgos y facilitar una futura inserción laboral.
Las sesiones estarán impartidas por Eva Hobeich y Violeta Casadesús, profesionales especialistas en derecho y educación social de la entidad Servei Solidari.
Estas acciones de acompañamiento y apoyo a zingers y entidades forman parte del programa integral ZING.
FORMACIÓN PARA ENTIDADES
24 de marzo a las 9h (online)
Formación general muy útil para conocer los diferentes tipos de acceso al mercado laboral para los jóvenes y, concretamente, los tipos de contratación específicos pensados para ellos, así como recursos para la incorporación al mercado laboral. Se tratará específicamente la situación de los jóvenes que se encuentran sin permiso de residencia o con permiso de residencia sin trabajo o en situación de estudios, todo ello con el objetivo de dar herramientas a los profesionales y educadores en el acompañamiento que hacen a estos jóvenes.
FORMACIÓN PARA ZINGERS
25 de marzo a las 10h (online)
Tiene como objetivo que los jóvenes que se encuentran en situaciones de estudio o residencia sin permiso de trabajo puedan:
- Saber las diferentes posibilidades de acceso al mercado laboral.
- Conocer los diferentes tipos de contratación (especialmente todos los que hacen referencia a contratos formativos o en prácticas).
- Qué posibilidades tienen de acceder a alguno de estos contratos.